在你成為領導之前，成功只同自己的成長有關；在你成為領導之后，成功都同別人的成長有關。

2018年12月29日，《豪雅鋁業&歐巢門窗2017年度工作總結暨2018年度工作部署大會》正式召開。

大會上，各位部門主管均以PPT的形式向大家匯報了2017的工作歷程，細數種種戰果，總結寶貴的經驗教訓。同時對2018進行了詳細、周全的工作計劃和部署。

豪雅鋁業客服部部長-李桂珍、歐巢門窗客服部部長-廖愛文：從“接聽—受理—交辦—督辦—跟進”每個步驟的實施都必須嚴謹細致，在2018年客服人員將繼續用高標準、高質量的服務對待客戶。

豪雅鋁業采購部總監-余東亞：在2017年采購部積極主動與各部門進行溝通，合理配備庫存，保證暢銷品的正常出入庫不受影響，同時根據庫存報表，分析出暢銷系列和顏色，科學布局庫存擺放位置，大大提高了出貨效率。

歐巢門窗倉儲部部長-鐘桂珍：在2018年將健全倉庫收發存管的業務流程，使每個人都可以按《作業倉庫流程》做到任何人都可以在最快時間內接受本部門的任何一項工作。

豪雅鋁業銷售部虎隊隊長-程益、豪雅鋁業銷售部龍隊隊長-吳子紅：從客戶源抓起“以人為本，服務第一 和穩抓落實”，用結果為導向！努力讓業績和客戶口碑再上一個新的臺階。

豪雅鋁業后勤部部長-李可偉：2018年，后勤全體人員將繼續堅持不懈，努力工作，對進出的材料做到最大程度的保護，杜絕材料損壞、損失問題。

豪雅鋁業研發部總監鄭爾塔：新的一年將全身心投入到工作中去，設計出結構合理、有靈魂、有品位的產品，助客戶一臂之力。讓廣大客戶不再為產品定位、開發、營銷而發愁。

生產部-周興連：經過2017短短幾個月時間，在全體員工共同努力下歐巢門窗已成為全國門企標準化運營示范基地，未來我們有信心創造更多奇跡！

豪雅鋁業財務部部長-陸曉萍、歐巢門窗財務部部長-何春香：在2018年將更加嚴謹的對待財務工作，確保每一筆賬目的準確性。同時對各項數據進行更加細化的分析，協助公司領導、各銷售經理用數據進行市場分析。

各部門總結與計劃匯報結束之后進行了隆重的頒獎儀式，由豪雅董事長余東海先生親自為“年度銷售冠亞軍、年度十佳優秀員工、年度開源冠軍”頒發獎杯并合影留念；為8S管理表現優秀的部門和個人逐一頒發獎品，以示鼓勵。

會議最后環節，余總向全體員工詳細講解了2018年的戰略目標，銷售經理在公司全體員工的監督下根據公司總目標為自己立下個人年度銷量目標，并慎重寫下《承諾書》。

不忘2017，不懼2018，不忘初心方得始終，感恩這一年一路同行的團隊、客戶與朋友們，2018依然有您……

 2018年元旦到來之際，豪雅鋁業董事長余東海先生攜全體員工向您及您的家人送上最真摯的祝福，祝您元旦愉快！闔家幸福！